Poslodavac koji zaposli osobu sa invaliditetom koja se zapošljava pod posebnim uslovima može da ostvari pravo na refundaciju troškova podrške za programe:

A) Refundacija troškova zarade licu angažovanom na pružanju podrške na radnom mestu – radna asistencija

Poslodavac koji zaposli osobu sa invaliditetom kojoj je potrebna stručna podrška na radnom mestu, može ostvariti pravo na refundaciju troškova zarade za lice koje je angažovano na pružanju stručne podrške novozaposlenoj osobi sa invaliditetom, samo za vreme dok pruža stručnu pomoć, a najduže 12 meseci.

Poslodavcu se za lice angažovano na pružanju stručne pomoći refundiraju:

• troškovi isplaćene zarade, bez poreza i doprinosa, za pun fond radnih sati, odnosno srazmerno broju radnih sati pružene stručne podrške osobi sa invaliditetom u odnosu na mesečni fond radnih sati, u visini do 50.000 dinara mesečno;
• troškovi pripadajućih poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje.

B) Refundacija primerenih troškova prilagođavanja radnog mesta

Poslodavac koji zaposli osobu sa invaliditetom kojoj je potrebno prilagođavanje radnog mesta može ostvariti pravo na refundaciju primerenih troškova prilagođavanja radnog mesta u jednokratnom iznosu. Pod prilagođavanjem radnog mesta podrazumeva se tehničko i tehnološko opremanje radnog mesta, sredstava za rad, prostora i opreme, u skladu sa mogućnostima i potrebama zaposlene osobe sa invaliditetom.

Refundacija primerenih troškova prilagođavanja radnog mesta može se odobriti poslodavcu u jednokratnom iznosu do 400.000 dinara po osobi sa invaliditetom. Refundacija troškova podrške za navedene programe se ostvaruje prema propisima o državnoj pomoći za naknadu dodatnih troškova zapošljavanja osoba sa invaliditetom i drugim propisima o državnoj pomoći. Visina refundacije troškova podrške ne sme da bude veća od 100% opravdanih dodatnih troškova.

Poslodavcem, u smislu propisa o državnoj pomoći, smatra se privredni subjekt, odnosno svako pravno i fizičko lice, nezavisno od pravnog oblika i načina finansiranja, koje u obavljanju ekonomske delatnosti učestvuje u proizvodnji i prometu robe ili pružanju usluga na tržištu.

Refundacija se odobrava poslodavcu pod uslovom:

• da zapošljava osobu sa invaliditetom prijavljenu na evidenciju nezaposlenih Nacionalne službe za zapošljavanje;
• da je zahtev sa pratećom dokumentacijom podnet u roku od 30 dana od dana zasnivanja radnog odnosa sa osobom sa invaliditetom;
• da lice za koje se podnosi zahtev ima status osobe sa invaliditetom koja se zapošljava pod posebnim uslovima (rešenje o proceni radne sposobnosti i mogućnosti zaposlenja ili održanja zaposlenja kojim je utvrđen 2. stepen teškoća i prepreka u radu);
• da zapošljavanje uz refundaciju ima za posledicu neto povećanje broja zaposlenih osoba sa invaliditetom u momentu podnošenja zahteva, u odnosu na broj zaposlenih osoba sa invaliditetom u mesecu koji prethodi mesecu zapošljavanja osobe sa invaliditetom uz refundaciju;
• da nije smanjio broj zaposlenih osoba sa invaliditetom u momentu podnošenja zahteva u odnosu na mesec koji prethodi mesecu zapošljavanja osobe sa invaliditetom uz refundaciju, osim u slučaju prirodnog odliva i drugih opravdanih razloga u skladu sa zakonom;
• da obavlja delatnost minimum 3 meseca pre podnošenja zahteva za refundaciju troškova podrške;
• da u radnom odnosu ima najmanje jedno zaposleno lice u poslednja tri meseca koja prethode mesecu u kome je podnet zahtev;
• da izmiruje obaveze po osnovu poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje zaposlenih, u zakonskim rokovima, za poslednja tri meseca koja prethode mesecu u kome je podnet zahtev;
• da ne zapošljava osobe sa invaliditetom koje su u periodu od 3 meseca pre podnošenja zahteva za refundaciju troškova bile u radnom odnosu kod tog poslodavca, odnosno kod poslodavca koji je osnivač ili povezano lice sa poslodavcem podnosiocem zahteva.

Posebni uslovi za Program A:

• da je radni odnos sa licem koje pruža stručnu podršku novozaposlenoj osobi sa invaliditetom zasnovan najkasnije do dana zapošljavanja osobe sa invaliditetom za koju se traži stručna podrška;
• da se stručna podrška osobi sa invaliditetom pruža u skladu sa planom stručne podrške;
• da lice koje pruža stručnu podršku ima najmanje srednje obrazovanje i 12 meseci profesionalnog iskustva u oblastima u kojima pruža stručnu podršku.

Posebni uslovi za Program B:

• da je prilagođavanje radnog mesta u skladu sa izvršenom procenom radne sposobnosti osobe sa invaliditetom.

Refundaciju ne mogu ostvariti:

• privredni subjekti u sektoru uglja, privredni subjekti u teškoćama, privredni subjekti u postupku privatizacije, u skladu sa propisima o državnoj pomoći za zapošljavanje;
• poslodavci – korisnici sredstava koji nisu ispunili raniju ugovornu obavezu prema Nacionalnoj službi, osim obaveza čija je realizacija u toku, pod uslovom da iste redovno izmiruju;
• poslodavci koji koriste istu vrstu olakšica u okviru drugih mera za podsticanje zapošljavanja (Program A), u skladu sa propisima o državnoj pomoći za zapošljavanje, i
• poslodavci koji su koristili refundaciju po javnom pozivu/konkursu za ista lica pre isteka roka od tri godine od dana odobravanja sredstava.

Dokumentacija za podnošenje zahteva:

• zahtev za refundaciju troškova podrške osobama sa invaliditetom koje se zapošljavaju pod posebnim uslovima (obrazac Nacionalne službe);
• dokaz o registraciji, ukoliko podnosilac zahteva nije registrovan u APR;
• fotokopija ugovora o radu za osobu sa invaliditetom kojoj se pruža stručna podrška, odnosno za koju je potrebno prilagođavanje radnog mesta;
• izvodi iz pojedinačne poreske prijave o obračunatim porezima i doprinosima (PPP PD), štampani iz elektronske baze podataka Poreske uprave (EBP-PURS), overeni od strane poslodavca, za prijave podnete u 3 meseca koja prethode mesecu u kome je podnet zahtev;
• izveštaj o broju zaposlenih osoba sa invaliditetom (obrazac Nacionalne službe za poslodavce koji nemaju obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom) ili izvod obrasca IOSI (izveštaj o izvršavanju obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom), štampan iz elektronske baze podataka Poreske uprave, za mesec koji prethodi mesecu zapošljavanja osobe sa invaliditetom uz refundaciju;
• pisana izjava podnosioca zahteva da li mu je i po kom osnovu već dodeljena državna pomoć za iste opravdane troškove;
• pisana izjava podnosioca zahteva da nije privredni subjekt u teškoćama, i
• odgovarajući dokaz ukoliko je došlo do smanjenja broja zaposlenih osoba sa invaliditetom usled prirodnog odliva i drugih opravdanih razloga u skladu sa zakonom.

Dodatna dokumentacija za Program A:

• CV (radna biografija) radnog asistenta,
• fotokopija ugovora o radu radnog asistenta,
• dokaz da radni asistent ima najmanje srednje obrazovanje i 12 meseci profesionalnog iskustva u oblastima u kojima pruža stručnu podršku (fotokopija ugovora o radu i/ili drugi dokaz), i
• program stručne podrške na obrascu Nacionalne službe.

Javni konkurs je otvoren od dana objavljivanja u sredstvima javnog informisanja do utroška raspoloživih sredstava izdvojenih za ovu namenu, a najkasnije do 31. decembra 2018. godine.

Zahtev sa ostalom dokumentacijom podnosi se nadležnoj organizacionoj jedinici Nacionalne službe, prema mestu rada ili sedištu poslodavca, neposredno ili putem pošte, na propisanom obrascu koji se može dobiti u svakoj organizacionoj jedinici Nacionalne službe ili preuzeti na sajtu Nacionalne službe – www.nsz.gov.rs.

Sve dodatne informacije mogu se dobiti u svakoj organizacionoj jedinici Nacionalne službe, preko Pozivnog centra Nacionalne službe, telefon: 0800- 300-301 i na sajtu www.nsz.gov.rs.